採用要件の整理
職種・人数・時期・人物像を明確にし、採用計画を組み立てます。
OUR SOLUTIONS
事業内容
人材との出会いをつくるだけでなく、日本で安心して働き続けられる環境まで整える。それがLink Aidの支援です。
OUR APPROACH
採用・教育・生活支援を、
ひとつにつなぐ。
外国人採用では、採用前と採用後を分けずに考えることが大切です。
Link Aidは、企業の採用課題と人材の希望を整理し、来日前教育、受け入れ準備、就業後のフォローまで同じチームで伴走します。
01
GLOBAL RECRUITING
外国人材のご紹介
採用条件の整理から候補者選定、面接・内定まで。企業ごとに必要な人材を一緒に考えます。
ミャンマーを中心とした現地ネットワークを活用し、経験や日本語力だけでなく、仕事への考え方や将来像も確認して候補者をご提案します。企業と人材の双方が納得できる採用を目指します。
候補者の選定
条件と希望を照らし合わせ、採用後まで見据えた候補者をご案内します。
面接・内定支援
日程調整、通訳、条件確認を行い、認識のずれを防ぎます。
02
LIFE & WORK SUPPORT
登録支援機関業務
来日前の準備から、日本での生活、職場への定着まで。一つの窓口で継続的に支援します。
外国人材が安心して働き始められるよう、在留手続きの案内、入国時の送迎、住居や生活インフラの準備、行政手続きなどを支援します。就業後も企業と人材の双方に定期的に確認を行います。
入国・生活準備
住居やライフライン、行政手続きなど、生活開始に必要な準備を支えます。
相談できる環境
日常生活や仕事の困りごとを把握し、必要に応じて関係者と調整します。
定着フォロー
定期的な面談を通じて、小さな課題を早期に発見し解決へつなげます。
03
EDUCATION & INTERPRETING
来日前教育・通訳
日本語だけでなく、日本で働き生活するために必要な理解を来日前から育てます。
現地日本語学校やパートナーと連携し、職場で使う日本語、生活ルール、文化や考え方の違いを事前に伝えます。面接や就業後の重要な場面では、必要に応じて通訳・翻訳も支援します。
日本語教育
日常会話に加え、職場で必要になる言葉や伝え方を学びます。
生活・就業ルール
日本で安心して暮らし働くための基本的な考え方を共有します。
通訳・翻訳
大切な説明や面談で双方の意図が正しく伝わるよう支援します。
SUPPORTED INDUSTRIES
幅広い分野の採用に
対応します。
現場ごとに異なる勤務条件や求める人物像を確認し、それぞれに合った採用と受け入れ方法をご提案します。
- 01飲食料品製造
- 02自動車運送
- 03外食
- 04農業
- 05介護
- 06製造業
- 07物流倉庫
CONTACT
外国人採用について、まずは状況をお聞かせください。
採用人数や時期が決まっていない段階でも、必要な準備と進め方をご案内します。